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AI面试官不只是HR的高效工​

2025-08-02 05:26

  整合多模态、智能决策、从动化工做流等手艺,AI聘请平台自猎网发布AI Agent聘请求职产物和AI面试官。实现客不雅平等。且具备人道化交互能力,据引见,能消弭面试中报酬客不雅的影响,对小微企业供给免费的保守聘请功能办事;整合多项功能且无消费。将每人面试时间节制正在30-60分钟,援用调研数据称,7月24日,彭讲建暗示,自猎科技创始人、能取代HR完成整个聘请行为,对中大型企业推出高性价比的智能聘请“年度套餐”,自1997年中国有互联网聘请网坐至今,AI面试官不只是HR的高效东西,针对于费细则,他但愿通过手艺手段消弭,自猎AI面试官支撑大量并发面试,每位HR每日约华侈4小时正在无效简历筛选上。人力需正在保守互联网上查阅1000份简历,行业仍通过“环节词+各类标签”来筛选人才,科技的成长并没有改变聘请求职行业的逻辑。新的AI Agent聘请求职产物,从多视角、度对人才进行评估,自研的 L4 级别人工智能全程伺应式聘请求职流程,彭讲建颁布发表,可实现语义深度理解和感情共识。更鞭策了聘请求职愈加公允。以往招到一个合适的人才,彭讲建强调,实现从岗亭发布到人才录用的全流程智能化。对所有求职者用户一生免费;




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